特定技能外国人の採用を責任をもって

サポートします

制度の理解から人材のご紹介、就労開始後のフォローまで。
特定技能外国人雇用が初めての企業様にも、丁寧に対応します。

特定技能・技人国

「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務（技人国）」とは？制度の違いを解説

特定技能とは？

特定技能とは？

特定技能は、日本で人手不足が深刻な16の産業分野において、 一定の技能と日本語能力を有する外国人が就労できる在留資格です。 国が定める試験に合格した人材が、現場の即戦力として働きます。 特定技能1号は在留期間が最長5年で、 必要な日本語力・技能試験に合格した外国人が対象となり、 主に現場業務に従事します。 特定技能2号は、1号での就労経験を経て、 より高い技能水準を満たした場合に移行でき、 在留期間の更新制限がなく、家族帯同も可能です。 対象分野（16分野） 介護、ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業

技術・人文知識・国際業務（技人国）とは？

技術・人文知識・国際業務（技人国）とは？

技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）は、 専門的な知識やスキルを活かして働く外国人向けの在留資格です。 ITエンジニア、設計・開発、通訳・翻訳、営業、企画、経理、マーケティングなど、 専門性を必要とする業務が対象となります。 学歴や職務内容などの要件を満たした人材が、 日本企業の正社員として就労可能で、 在留期間の更新制限はなく、条件を満たせば家族帯同も認められています。

「人手不足」という現実の中で、特定技能外国人の雇用を慎重に検討されている企業様へ


日本人を採用することは、企業として合理的な判断です。
多くの企業様が、まずは日本人採用を前提に人材確保を続けておられます。

しかし現実問題として、
「募集を出しても応募が来ない」
「採用できても、定着せず短期間で辞めてしまう」
といった状況に直面している企業様が増えています。

そうした中で、事業を継続していくための一つの選択肢として、
特定技能外国人の採用を検討されるケースがあります。

特定技能は、安易に人を集める制度ではありません。
業務内容や受入体制を整理したうえで、現実的に人手を確保する手段として活用する制度です。

「今すぐ導入すべきかどうか」ではなく、
自社の状況に合う選択肢かどうかを知るところから始めていただければと思います。


特定技能外国人の受入れは、制度に基づいて対応内容を事前に整理したうえで進めます。　

企業様が対応する事項は制度上定められていますが、
就労や生活に関する支援については、登録支援機関など外部の支援を活用できます。

当社では、受入れ前に役割分担と相談先を明確にし、
採用後も無理のない運用ができるよう、現場や管理部門に負担が集中しない受入れを支援しています。


採用後は、就労開始直後につまずきやすい点を中心にフォローします。
職場のルールや仕事の進め方の確認、生活面での初期の相談対応など、
定着までに起こりやすい内容を対象としています。

また、定着後も、外国人スタッフによる現地語での相談対応を行い、
現場任せにせず、問題が大きくなる前に整理・共有できる体制で支援します。
特定技能外国人が長く安定して働くためには、受入れ前の人選は重要です。
当社では、元警察官としての経験を持つ外国人スタッフが中心となり、
業務内容の理解度や、就労意欲・日本で働く目的を事前に確認したうえでご紹介しています。

また、同じ外国人の立場から、
就労継続に影響し得る生活状況について、本人の同意のもと確認し、
受入れ後のミスマッチを抑えることを重視しています。

長期就労を保証するものではありませんが、
定着を見据えた判断を前提に人選を行っています。

特定技能外国人の受入れでは、文化や業務の進め方の違いから、現場に不安を感じることがあります。

当社では、就業開始前の準備期間に、企業様の希望に応じた業務に直結する日本語教育や研修を提供できます。
ネパールの自社教育機関を活用し、日本語や業務理解を高めることで、ビザ申請待ちの期間も有効に活用できます。

これにより、現場でのトラブルや誤解を減らし、入社後のスムーズな職場適応につなげます。

日本語教育機関

Center Education Mission

ネパールの子どもたちに学びの機会を届けるため、広報活動にも取り組んでいます。
代表　ラビ・サプコタ - 幼少期から日本の文化に親しみ、「日本で働く」という夢を叶えるため来日。 日本での経験を活かし、母国ネパールの子どもたちの夢を支えるため日本語教育機関を設立しました。 現在は日本に在住し、教育機関の運営と企業様への支援を行っています。
入学にあたっては審査と代表との面談を実施し、勉強への熱意と日本で働く意欲を大切にする生徒を受け入れています。
朝7時から開校し、学校や仕事に向かう前の時間を活用して学んでいます。
特定技能試験に向けて、生徒たちは日々勉強に励んでいます。
日本語の学習に加え、日本の文化についても学んでいます。

ネパール・チトワンにて、留学生・特定技能・エンジニア向けの日本語教育を実施。 日本の文化や生活習慣も学ぶことで、就労前から安心して来日に備えられます。
ネパールの子どもたちに学びの機会を届けるため、広報活動にも取り組んでいます。
代表　ラビ・サプコタ - 幼少期から日本の文化に親しみ、「日本で働く」という夢を叶えるため来日。 日本での経験を活かし、母国ネパールの子どもたちの夢を支えるため日本語教育機関を設立しました。 現在は日本に在住し、教育機関の運営と企業様への支援を行っています。
入学にあたっては審査と代表との面談を実施し、勉強への熱意と日本で働く意欲を大切にする生徒を受け入れています。
朝7時から開校し、学校や仕事に向かう前の時間を活用して学んでいます。
特定技能試験に向けて、生徒たちは日々勉強に励んでいます。
日本語の学習に加え、日本の文化についても学んでいます。

採用前の人選・手続きから、 就労開始後のフォロー・定着支援まで一貫対応

在留資格（ビザ）手続きは提携する行政書士が行うため、企業様で行う必要はありません。 外国人雇用が初めてでも安心してご相談ください。

その他サービス

擬人国・在日外国人のサポートも随時行っております。

サービス

アルバイト紹介 新卒紹介 転職​紹介 外国人採用サポート 外国人定着研修 採用後の定期ヒアリング Part-time job introduction New graduate introduction Career change introduction Support for recruiting foreigners Training for foreigners to settle in Regular interviews after recruitment ​※全国対応可能

ビザの手続き

連携している専門家と連携し、ビザ変更に伴う複雑な手続きを丁寧にサポートいたします。 Our expert team helps you navigate the complexities of visa changes, ensuring a hassle-free experience.

通訳

円滑で正確なコミュニケーションを実現するため、専門の翻訳・通訳サービスを提供しています。 We provide professional translation and interpretation services for a range of languages, ensuring clear communication.

お問い合わせ

つくばエクスプレス線みらい平駅より車で7分

  • 〒300-2307 茨城県つくばみらい市板橋2103-1
会社概要
会社名
株式会社　YANK INTERNATIONAL TRAD

所在地
〒300-2307
茨城県つくばみらい市板橋2103-1

代表者
代表取締役　PRETI　SRIJANA

許可
有料職業紹介事業　08ーユ-300485

事業内容
・特定技能外国人の有料職業紹介
・技術・人文知識・国際業務人材の紹介
・海外日本語教育機関の運営
・就労開始後の定着支援

設立
2021年6月

資本金
5,000,000円

外部委託
当社が窓口となり、法令に基づき一部の専門業務について外部専門機関と連携して対応しています。